در دوره آموزش جبران خدمات منابع انسانی، با ارتباط میان پرونده کارکنان، احکام و قراردادهای پرسنلی و محاسبات حقوق آشنا می‌شوید. مسیر آموزش از ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنلی آغاز میشود و به ساختار سازمانی، مبانی حقوق و مزایا، کسورات و خروجیهای حقوق و دستمزد میرسد. اگر می‌خواهید بدانید اطلاعات کارکنان چگونه در این فرایند استفاده میشود، این دوره نقطه شروع مناسبی است؛ برای یادگیری کار با پرونده‌ها در دیدگاه نیز می‌توانید آموزش آرشیو اطلاعات پرسنل را دنبال کنید.
شناخت فرایند محاسبه حقوق و تهیه گزارش‌ها و خروجیهای مرتبط.
مخاطبان این دوره چه کسانی هستند؟
این دوره برای تمامی افرادی که علاقه‌مند به آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی، جبران خدمات و حقوق و دستمزد در سازمان‌ها هستند مناسب است، از جمله:
دانشجویان و فارغ‌التحصیلان رشته‌های مدیریت، مدیریت منابع انسانی، حسابداری، مالی و اقتصاد
جویندگان کار که قصد ورود به حوزه‌های منابع انسانی، کارگزینی و امور اداری را دارند
کارشناسان تازه‌کار منابع انسانی، کارگزینی و حقوق و دستمزد
کاربران نرم‌افزارهای منابع انسانی و جبران خدمات
مدیران و سرپرستانی که با فرآیندهای پرسنلی و سازمانی در ارتباط هستند
کارشناسان اداری و پشتیبانی علاقه‌مند به توسعه دانش سازمانی خود
افرادی که می‌خواهند با ساختار سازمانی، احکام و قراردادهای پرسنلی و فرآیندهای حقوق و دستمزد آشنا شوند
شرکت‌کنندگان در این دوره با مفاهیم و فرآیندهای اصلی مدیریت اطلاعات پرسنلی، ساختار سازمانی، احکام و قراردادها، حقوق و مزایا و محاسبات حقوق و دستمزد آشنا می‌شوند و درک مناسبی از نحوه مدیریت سرمایه انسانی در سازمان‌ها به دست خواهند آورد. این آشنایی می‌تواند آمادگی آن‌ها را برای ورود به بازار کار و فعالیت در واحدهای منابع انسانی و اداری افزایش دهد.
سوالات متداول
اطلاعات پرونده پرسنلی چه ارتباطی با حقوق دارد؟
اطلاعات استخدامی و شغلی کارکنان، همراه با احکام و تغییرات ثبت‌شده، بخشی از مبنای تعیین حقوق و مزایا هستند. به‌روز بودن این اطلاعات به انجام درست محاسبات کمک میکند.
در این آموزش، فرایند جبران خدمات از چه مراحلی بررسی میشود؟
از پرونده پرسنلی و احکام آغاز میشود و سپس به مبانی حقوق و مزایا، کسورات، محاسبات حقوق و خروجیهای مرتبط میرسد.
برای یادگیری کار با نرم‌افزار حقوق و دستمزد، چه دوره‌ای را دنبال کنم؟
این دوره بر شناخت مفاهیم و فرایندها تمرکز دارد. برای ادامه یادگیری کاربری نرم‌افزار، آموزش نرم‌افزار حقوق و دستمزد دیدگاه را ببینید.
آیا دوره پیشنیاز دارد؟
خیر. این آموزش رایگان، بدون پیشنیاز و برای آشنایی با فرایندهای سازمانی ارائه شده است.
سرفصل
سرفصل‌های آموزشی
در این آموزش، با مفاهیم جبران خدمات و منابع انسانی، پرونده‌های پرسنلی، احکام و قراردادها، ساختار سازمانی، حقوق و دستمزد، مزایا و کسورات، گزارش‌ها و دیسکت‌های قانونی آشنا می‌شوید.
آتنا حمزه‌ای امین، کارشناس خبره راهکارهای منابع انسانی و مدرس آکادمی چارگون، دارای مدرک مهندسی مدیریت پروژه بیش از ۱۵ سال سابقه فعالیت در حوزه منابع انسانی و نرم‌افزارهای سازمانی است. وی از سال 1395 در چارگون شروع به کار کرده و در طول سال‌های فعالیت خود، تجربه استقرار، پشتیبانی و مشاوره فروش راهکارهای منابع انسانی را در تعامل با سازمان‌های مختلف کسب کرده است. این تجربه، شناخت عمیقی از نیازهای کاربران، فرآیندهای منابع انسانی و چالش‌های اجرایی سازمان‌ها برای او فراهم کرده و زمینه ایفای نقشی مؤثر در تحلیل، بهبود و توسعه قابلیت‌های سامانه‌های سازمانی را فراهم ساخته است. نگاه جامع او به محصول، کاربر و طراحی راهکارهای عملیاتی، امکان ارائه راه‌حل‌های کاربردی و واقع‌گرایانه را فراهم میکند. علاقه‌مندی اصلی وی بر حل مسئله، بهبود تجربه کاربری نرم‌افزارهای سازمانی و توسعه راهکارهای هوشمند متمرکز است؛ راهکارهایی که با هدف ساده‌سازی فرآیندها، افزایش بهره‌وری و حمایت از تحول دیجیتال سازمان‌ها طراحی می‌شوند. در آکادمی چارگون نیز تمرکز او بر ارائه آموزش‌های کاربردی و مبتنی بر تجربه‌های واقعی سازمانی است.
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.