حداقل 3 کاراکتر وارد نمایید.
0
سبد دوره‌های شما خالی است

آموزش نرم‌افزار ارزیابی عملکرد چارگون نسخه زاگرس

ارزیابی دقیق کارکنان زمانی امکان‌پذیر است که ساختار سازمانی، روابط میان افراد، شاخص‌ها و اطلاعات فرم‌های ارزیابی به‌درستی تعریف و ثبت شوند. استفاده از روش‌های دستی و فایل‌های پراکنده می‌تواند فرایند ارزیابی را زمان‌بر کند و دقت نتایج را کاهش دهد؛ به‌ویژه در سازمان‌هایی که تعداد کارکنان و سطوح ارزیابی آن‌ها زیاد است. در دوره آموزش نرم‌افزار ارزیابی عملکرد زاگرس، با نحوه اجرای این فرایند در محیط نرم‌افزار دیدگاه آشنا می‌شوید.

در این آموزش یاد می‌گیرید روابط سازمانی میان کارکنان را تعریف و مدیریت کنید، فرم‌های ارزیابی عملکرد را به‌صورت صحیح تکمیل و ثبت کنید و اطلاعات موردنیاز برای سنجش و تحلیل عملکرد کارکنان را در اختیار داشته باشید. این دوره برای مدیران و کارشناسان منابع انسانی، متخصصان توسعه سازمانی، مدیران واحدها و کاربران نرم‌افزار ارزیابی عملکرد دیدگاه طراحی شده است تا بتوانند فرایند ارزیابی کارکنان را به‌شکل منظم، دقیق و قابل‌پیگیری مدیریت کنند.

  • 2
  • 35 دقیقه
  • کارشناس
معرفی

آنچه آموزش می‌دهیم چیست؟

در این دوره شما فقط با یک نرم‌افزار آشنا نمی‌شوید؛ بلکه مدیریت اثربخش عملکرد را می‌آموزید. شرکت‌کنندگان دوره با موارد زیر آشنا خواهند شد:

  • اصول و مفاهیم ارزیابی عملکرد

  • ساخت مدل شایستگی و تعیین شاخص‌های SMART

  • طراحی و اجرای فرم‌های ارزیابی

  • نحوه ثبت، تحلیل و گزارش‌گیری از عملکرد کارکنان

  • نحوه استفاده از نرم‌افزار ارزیابی عملکرد به‌صورت عملی

  • تحلیل خروجی‌ها برای تصمیم‌گیری‌های مدیریتی

  • جلوگیری از خطاهای رایج ارزیابی و افزایش اعتبار نتایج

این دوره با نگاه کاربردی طراحی شده تا پس از پایان آن، بتوانید در سازمان خود به‌صورت حرفه‌ای فرایند ارزیابی عملکرد را مدیریت کنید.

مخاطبان این دوره چه کسانی هستند؟

این دوره برای کسانی طراحی شده است که می‌خواهند سنجش و بهبود عملکرد سازمان یا تیم خود را به سطح حرفه‌ای برسانند:

  • مدیران و سرپرستان تیم‌ها که می‌خواهند عملکرد کارکنان را دقیق و علمی ارزیابی کنند.

  • کارشناسان منابع انسانی و توسعه سازمانی که مسئول طراحی و تحلیل ارزیابی عملکرد هستند.

  • مدیران پروژه و تیم‌های دورکار یا هیبریدی که نیاز به پایش اثربخش عملکرد دارند.

  • علاقه‌مندان به مدیریت عملکرد و ارتقای مهارت‌های مدیریتی و سازمانی.

سرفصل
  • آموزش ساخت روابط سازمانی

    تعریف و مدیریت ساختار سازمانی و روابط بین کارکنان

  • آموزش تکمیل فرم

    تکمیل و ثبت فرم‌های ارزیابی عملکرد به‌صورت دقیق و استاندارد

  • آموزش کامل نرم افزار

    در این سرفصل نرم‌افزار به طور کامل آموزش داده خواهد شد

مدرس
  • ملیکا آخوندی
    ملیکا آخوندی
    کارشناس پشتیبانی راهکار منابع انسانی
    فارغ‌التحصیل حسابداری از دانشگاه آزاد جنوب با بیش از سه سال تجربه در پشتیبانی نرم‌افزار، کنترل کیفی و امور حقوق و دستمزد. ایشان با دقت، توان تحلیل بالا و رویکرد حل مسئله، در بهینه‌سازی فرآیندها و ارتقای کیفیت سیستم‌ها نقش مؤثری ایفا کرده است. علاوه بر مهارت‌های فنی، دارای تجربه ارزشمند در آموزش و تعامل با کاربران است و با انتقال دانش و ارائه راهکارهای تخصصی، به افزایش رضایت کاربران و بهبود عملکرد تیم‌ها کمک کرده است. مهارت‌ها: پشتیبانی و عیب‌یابی نرم‌افزار تست و کنترل کیفی سیستم‌ها آموزش و انتقال دانش مدیریت تیکت‌ها و رفع مشکلات سامانه زبان: انگلیسی: مسلط در سطح خوب ویژگی‌های فردی: علاقه‌مند به یادگیری توانایی کار تیمی
    مطالعه بیشتر
پیش‌نیاز
نظرات
امتیاز 0از 5
( از مجموع 0 امتیاز )
اولین نفری باشید که دیدگاه خود را ثبت میکند

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

رایگان!

  • وضعیت دوره: در حال ثبت‌نام
  • پیش‌نیاز: ندارد
  • گواهی دوره: به‌صورت الکترونیکی صادر می‌شود
  • شرکت‌کننده: 74 نفر
  • اشتراک‌گذاری: