حداقل 3 کاراکتر وارد نمایید.
0
سبد دوره‌های شما خالی است

آموزش نحوه تعریف و تخصیص پس انداز و وام نرم افزار حقوق و دستمزد

محاسبه صحیح سنوات یکی از حساس‌ترین بخش‌های حقوق و دستمزد است و کوچک‌ترین خطا می‌تواند منجر به مغایرت‌های مالی و نارضایتی پرسنل شود. در این دوره آموزشی، به‌صورت کاملاً کاربردی با فرآیند تعریف، فرمول‌نویسی و محاسبه سنوات در نرم‌افزار حقوق و دستمزد آشنا می‌شوید.

در این آموزش، از نکات کلیدی پرونده پرسنلی و الزامات اطلاعاتی گرفته تا استقرار اولیه سنوات در سیستم به‌طور کامل بررسی می‌شود. همچنین نحوه فرمول‌نویسی سنوات متناسب با قوانین و رویه‌های سازمان و در نهایت محاسبه دقیق سنوات برای پرسنل مختلف آموزش داده می‌شود.

این دوره مناسب کارشناسان حقوق و دستمزد، منابع انسانی و مدیران مالی است و به شما کمک می‌کند سنوات پرسنل را با دقت، شفافیت و بدون خطا محاسبه و مدیریت کنید.

  • ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۵ از ساعت 09:00 الی 12:00
  • آنلاین
  • 1
  • 3
  • کارشناس
معرفی

آنچه آموزش می‌دهیم:

در بسیاری از سازمان‌ها، مدیریت پس‌انداز و وام کارکنان یکی از بخش‌های مهم در فرآیندهای منابع انسانی و حقوق و دستمزد محسوب می‌شود. نرم‌افزار حقوق و دستمزد با فراهم کردن امکاناتی برای تعریف و مدیریت انواع پس‌اندازها، وام‌ها و پرداخت‌های مرتبط، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا این فرآیندها را به‌صورت دقیق، شفاف و قابل کنترل مدیریت کنند.

در این دوره آموزشی، کاربران با نحوه تعریف فرمول‌های پس‌انداز، ایجاد انواع پس‌انداز و همچنین تخصیص و ویرایش پس‌انداز برای کارکنان آشنا می‌شوند. در ادامه، فرآیند تعریف وام، تخصیص و ویرایش وام‌ها در سیستم آموزش داده شده و نحوه ثبت پرداخت‌های موردی دوره‌ای مورد بررسی قرار می‌گیرد. همچنین در بخش پایانی، کاربران با روش‌های دریافت و تحلیل گزارش‌های مرتبط با وام و پس‌انداز آشنا می‌شوند تا بتوانند اطلاعات مالی مربوط به کارکنان را به‌صورت دقیق مدیریت و پیگیری کنند.

محاطبان این دوره:

  • کارشناسان حقوق و دستمزد که مسئول محاسبه و ثبت سنوات پرسنل هستند

  • کارشناسان و مدیران منابع انسانی که نیاز به مدیریت دقیق سوابق و محاسبات پرسنلی دارند

  • مدیران مالی و اداری که می‌خواهند اطمینان حاصل کنند محاسبات سنوات طبق قوانین و رویه‌های سازمان انجام می‌شود

  • کاربران نرم‌افزار حقوق و دستمزد (زاگرس و سایر نرم‌افزارها) که قصد دارند مهارت خود را در مدیریت و فرمول‌نویسی سنوات افزایش دهند

سرفصل
  • تعریف فرمول پس انداز/تعریف انواع پس انداز/تخصیص و ویرایش پس انداز/تعریف وام/تخصیص و ویرایش وام/نحوه ی تعریف پرداخت های موردی دوره ای/دریافت گزارش های وام و پس انداز

    در این بخش، نحوه مدیریت چرخه کامل وام و پس‌انداز در سیستم حقوق و دستمزد آموزش داده می‌شود. سرفصل‌ها شامل تعریف فرمول‌ها و انواع پس‌انداز، روش تخصیص و ویرایش وام و پس‌انداز برای پرسنل و تنظیم پرداخت‌های موردی دوره‌ای است. در نهایت، نحوه استخراج و تحلیل گزارش‌های جامع وام و پس‌انداز جهت نظارت دقیق بر تراکنش‌های مالی کارکنان بررسی خواهد شد

مدرس
  • فرانک روزبهانی
    فرانک روزبهانی
    کارشناس ارشد پشتیبانی راهکار منابع انسانی
    دارای مدرک کارشناسی حسابداری است و بیش از ۴ سال سابقه فعالیت در حوزه نرم‌افزار حقوق و دستمزد دارد. او مسلط به کامپیوتر و زبان انگلیسی بوده و علاقه‌مند به انجام امور حسابداری و مغایرت‌گیری در تعامل با فناوری اطلاعات است. تجربه و مهارت‌های ترکیبی فرانک در حسابداری و نرم‌افزار حقوق و دستمزد باعث شده که بتواند فرآیندهای مالی و محاسبات حقوق و دستمزد را با دقت و کارآمدی بالا مدیریت کند.
    مطالعه بیشتر
پیش‌نیاز
نظرات
امتیاز 0از 5
( از مجموع 0 امتیاز )
اولین نفری باشید که دیدگاه خود را ثبت میکند

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

ثبت‌نام از طریق پورتال مشتریان
  • وضعیت دوره: درحال ثبت‌نام
  • پیش‌نیاز: ندارد
  • گواهی دوره: به‌صورت الکترونیکی صادر می‌شود
  • اشتراک‌گذاری: