آموزش راه اندازی و مغایرت های دیسکت ها نرم افزار حقوق و دستمزد
محاسبه صحیح سنوات یکی از حساسترین بخشهای حقوق و دستمزد است و کوچکترین خطا میتواند منجر به مغایرتهای مالی و نارضایتی پرسنل شود. در این دوره آموزشی، بهصورت کاملاً کاربردی با فرآیند تعریف، فرمولنویسی و محاسبه سنوات در نرمافزار حقوق و دستمزد آشنا میشوید.
در این آموزش، از نکات کلیدی پرونده پرسنلی و الزامات اطلاعاتی گرفته تا استقرار اولیه سنوات در سیستم بهطور کامل بررسی میشود. همچنین نحوه فرمولنویسی سنوات متناسب با قوانین و رویههای سازمان و در نهایت محاسبه دقیق سنوات برای پرسنل مختلف آموزش داده میشود.
این دوره مناسب کارشناسان حقوق و دستمزد، منابع انسانی و مدیران مالی است و به شما کمک میکند سنوات پرسنل را با دقت، شفافیت و بدون خطا محاسبه و مدیریت کنید.
آنچه آموزش میدهیم:
در این دوره، فراگیران با فرآیند راهاندازی، تولید و کنترل انواع دیسکتهای موردنیاز در حوزه حقوق و دستمزد آشنا میشوند. آموزشها شامل تنظیمات و بررسی دیسکتهای دارایی، مالیات، بازنشستگی و بانک، کنترل صحت اطلاعات، رفع خطاهای احتمالی و آمادهسازی فایلها برای ارسال به مراجع ذیربط است. همچنین شرکتکنندگان با اصول اعتبارسنجی اطلاعات و اطمینان از انطباق فایلهای خروجی با الزامات قانونی و سازمانی آشنا خواهند شد
محاطبان این دوره:
-
کارشناسان حقوق و دستمزد که مسئول محاسبه و ثبت سنوات پرسنل هستند
-
کارشناسان و مدیران منابع انسانی که نیاز به مدیریت دقیق سوابق و محاسبات پرسنلی دارند
-
مدیران مالی و اداری که میخواهند اطمینان حاصل کنند محاسبات سنوات طبق قوانین و رویههای سازمان انجام میشود
-
کاربران نرمافزار حقوق و دستمزد (زاگرس و سایر نرمافزارها) که قصد دارند مهارت خود را در مدیریت و فرمولنویسی سنوات افزایش دهند
- شیوه راه اندازی و بررسی دیسکت دارایی/شیوه راه اندازی و بررسی دیسکت مالیات/شیوه راه اندازی و بررسی دیسکت بازنشستگی/ شیوه راه اندازی و بررسی دیسکت بانک
شیوه راهاندازی و بررسی دیسکت دارایی آشنایی با تنظیمات، تولید و کنترل فایلهای موردنیاز جهت ارسال اطلاعات به سازمان امور مالیاتی. شیوه راهاندازی و بررسی دیسکت مالیات آموزش تهیه، بررسی و اعتبارسنجی فایلهای مالیاتی و اطمینان از صحت اطلاعات قبل از ارسال. شیوه راهاندازی و بررسی دیسکت بازنشستگی آشنایی با نحوه تنظیم، تولید و کنترل فایلهای مرتبط با کسورات و اطلاعات بازنشستگی کارکنان. شیوه راهاندازی و بررسی دیسکت بانک آموزش ایجاد، بررسی و کنترل فایلهای پرداخت حقوق و مزایا جهت ارسال به بانک و انجام پرداختهای گروهی.
-

راضیه بابایی
کارشناس پشتیبانی راهکار منابع انسانیدارای مدرک لیسانس حسابداری – حسابرسی از دانشگاه آزاد تهران غرب و بیش از ۷ سال تجربه حرفهای در حوزه پشتیبانی نرمافزار، کنترل کیفی، امور حقوق و دستمزد و فعالیت در سازمانها و شرکتهای معتبر. طی این سالها، در پروژهها و تیمهای مختلف نقشی مؤثر ایفا کرده و با رویکرد حل مسئله، دقت بالا و توان تحلیل مناسب، به بهینهسازی فرآیندها و ارتقای کیفیت سیستمها کمک کرده است. در کنار فعالیتهای فنی، سابقه ارزشمندی در حوزه ارتباطات سازمانی و آموزشی نیز داشته و با تعامل مؤثر با کاربران، انتقال دانش، و ارائه راهکارهای تخصصی، نقش قابل توجهی در تسهیل امور و افزایش رضایت کاربران ایفا کرده است. علاقهمند به یادگیری مهارتهای جدید، توسعه فردی و مشارکت در پروژههای نوآورانه میباشد. سوابق شغلی کارشناس پشتیبانی تیم حقوق و دستمزد – پشتیبانی کاربران، تحلیل خطاها و رفع مشکلات سامانه – همکاری با تیم توسعه جهت بهبود عملکرد سیستم – ارائه راهنماییهای تخصصی و مستندسازی کارشناس پشتیبانی نرمافزارهای بانکی – عیبیابی، مدیریت تیکتها و پاسخگویی سریع به درخواستها – آموزش کاربران در استفاده از سامانهها – تهیه گزارش و تحلیل مشکلات کاربران کارشناس کنترل کیفی – شرکت رایان پرداز کاوش – انجام تستهای نرمافزاری و مستندسازی نتایج – شناسایی باگها و همکاری نزدیک با تیم فنی – بهبود تجربه کاربری و کیفیت نهایی محصول کارشناس روابط بینالملل و روابط داخلی – نمایشگاه بینالمللی – مدیریت ارتباطات داخلی و خارجی – هماهنگی رویدادها، جلسات و امور اجرایی – پیگیری مکاتبات رسمی و امور سازمانی کارشناس مسائل آموزشی – مؤسسات آموزشگاهی – برنامهریزی و پشتیبانی دورههای آموزشی – هماهنگی با اساتید و شرکتکنندگان – بهبود فرآیندهای آموزشی و ارائه خدمات پشتیبانی مهارتها نرمافزارها: SQL Server • TFS • Office • OneNote توانمندیها: تست نرمافزار • عیبیابی • پشتیبانی فنی • کنترل کیفی زبان انگلیسی: مسلط در سطح خوب ویژگیهای فردی: علاقهمند به یادگیری • توانایی کار تیمی •مطالعه بیشتر
- اشتراکگذاری:
- https://academy.chargoon.com/?p=1170
-

راضیه بابایی
کارشناس پشتیبانی راهکار منابع انسانی





هنوز بررسیای ثبت نشده است.