این دوره با هدف توانمندسازی کارشناسان در حوزه حضور و غیاب و مدیریت زمان کاری کارکنان طراحی شده است. محتوای دوره کاملاً مستقل از هر نرمافزار است و با رویکرد عملی، مهارت شما را در مدیریت دقیق و قانونی ساعات کاری و محاسبات مرتبط ارتقا میدهد.
برگزاری این دوره، بخشی از مسئولیت اجتماعی مجموعه است و با هدف حمایت از رشد حرفهای و توسعه مهارتهای تخصصی کارشناسان منابع انسانی و حضور و غیاب طراحی شده است. ما معتقدیم توانمندسازی نیروی انسانی، نقش کلیدی در بهبود کیفیت فرآیندهای حضور و غیاب و مدیریت منابع انسانی دارد؛ از اینرو این آموزش با رویکرد آموزشی و توانمندساز ارائه میشود و هیچ هدف تجاری مستقیم ندارد.
در این بخش از دوره، شما با تعاریف و انواع مرخصیها بهصورت کاربردی آشنا میشوید:
مرخصی استحقاقی و اضطراری: شرایط تعلق، مدتها و نکات مهم در محاسبات حقوقی
مرخصی استعلاجی و بدون حقوق: نحوه محاسبه، ضوابط قانونی و تأثیر آن بر دستمزد
آموزش این مفاهیم، پایهای قوی برای مدیریت صحیح حقوق و دستمزد ایجاد و به کارشناسان کمک میکند تا تصمیمات دقیق و قانونی در زمینه مرخصی کارکنان بگیرند.
همچنین این سرفصلها در دوره مرتبط با نرمافزار حضور و غیاب نیز پوشش داده میشوند تا بتوانید مفاهیم تئوری را به شکل عملی و با ابزارهای واقعی سازمانها به کار ببندید.
مخاطبان این دوره:
این دوره برای افرادی طراحی شده است که قصد دارند دانش و مهارت خود در حقوق و دستمزد و مدیریت مرخصیها ارتقا دهند، از جمله:
کارشناسان و مسئولان حقوق و دستمزد
کارشناسان و مدیران منابع انسانی
کارشناسان و مسئولان مالی و اداری که با محاسبات حقوق و مزایا درگیر هستند
افرادی که قصد یادگیری مرخصیها، اضافهکاری و سایر محاسبات مرتبط با کارکنان را دارند
تازهکاران و علاقهمندانی که میخواهند پایهای قوی و اصولی در حوزه حقوق و دستمزد ایجاد کنند
سرفصل
تعاریف انواع مرخصی استحقاقی اضطراری
در این سرفصل، مفاهیم و تعاریف مرخصی استحقاقی و اضطراری بررسی میشود و شرایط تعلق، مدتها و نکات کاربردی مرتبط با هر نوع مرخصی به کارشناسان آموزش داده میشود تا محاسبات حقوق و دستمزد مرتبط با مرخصیها بهدرستی انجام گیرد.
تعاریف انواع مرخصی استعلاجی بدون حقوق
در این سرفصل، مفاهیم و تعاریف مرخصی استعلاجی و مرخصی بدون حقوق بررسی میشود و شرایط تعلق، ضوابط قانونی و تأثیر آنها بر محاسبات حقوق و دستمزد آموزش داده میشود تا کارشناسان بتوانند محاسبات مرتبط با این مرخصیها را بهدرستی انجام دهند.
مفهوم کسر کار
در این دوره با مفهوم کسر کار، موارد مشمول آن و نحوه محاسبه کسر حقوق ناشی از عدم انجام کامل ساعات کاری آشنا میشوید.
استقرار و پشیتیبانی سیستم حضور و غیاب در سازمانها با توجه به نیازمندی و تنوع کار
کارشناس ارشد نرمافزار حضور و غیاب، با بیش از ۴ سال تجربه تخصصی در حوزه سیستم حضور و غیاب. دارای سابقه عملیاتی در زمینههای استقرار، پشتیبانی و آموزش نرمافزار حضور و غیاب.
تخصصها:
استقرار و پشیتیبانی سیستم حضور و غیاب در سازمانها با توجه به نیازمندی و تنوع کارکردی
آموزش و راهنمایی کاربران در سطوح ادمینی و کاربرهای عادی سیستم.
همراهی و همکاری در راستای بستن کارکرد ماهانه پرسنل.
پیشنیاز نظرات
امتیاز 0از 5
( از مجموع 0 امتیاز )
اولین نفری باشید که دیدگاه خود را ثبت میکند لغو پاسخ
هنوز بررسیای ثبت نشده است.