این دوره آموزشی بهصورت کاربردی و گامبهگام طراحی شده و شما را با مفاهیم، تنظیمات و محاسبات سیستم حضور و غیاب آشنا میکند. در این دوره یاد میگیرید چگونه تقویمهای کاری و قوانین محاسباتی را بهدرستی تعریف کرده و گزارشهای دقیق و قابل اتکا از عملکرد پرسنل تهیه کنید.
سرفصلهای اصلی دوره شامل موارد زیر است:
تعریف و مدیریت انواع بازههای زمانی و تقویمهای کاری
آشنایی با روزهای ویژه، تقویم روزهای ویژه و روزهای ارفاقی افزایشی
تنظیم گروههای کسر کاری و اضافهکاری متناسب با سیاستهای سازمان
بررسی انواع اضافهکار و نحوه محاسبه آنها
تعریف قوانین محاسباتی روزانه و قوانین پس از محاسبات (در سطح ساده و کاربردی)
رفع مشکلات رایج در محاسبه بر اساس منابع اطلاعاتی
اصلاح اطلاعات کارکرد از طریق پیشخوان زاگرس
تهیه گزارش شخص بر اساس روز و گزارشهای عملکرد دورهای
این دوره برای کارشناسان منابع انسانی، مسئولان حضور و غیاب و مدیران اداری مناسب بوده و به شما کمک میکند تا خطاهای محاسباتی را کاهش داده و فرآیندهای حضور و غیاب سازمان را با دقت و شفافیت بیشتری مدیریت کنید
اگر مدیریت حضور و غیاب پرسنل برایتان به یک چالش زمانبر و پرخطا تبدیل شده، این دوره دقیقاً برای شماست. در این آموزش یاد میگیرید چگونه نرم افزار حضور و غیابرا هوشمند، دقیق و مطابق با قوانین سازمان خود تنظیم و مدیریت کنید.
از تعریف تقویمهای کاری و بازههای زمانی مختلف گرفته تا مدیریت روزهای ویژه، مرخصیهای ارفاقی، اضافهکاریها و کسری کار، تمام مفاهیم بهصورت عملی و قابل اجرا آموزش داده میشود. همچنین با قوانین محاسباتی روزانه و پس از محاسبه آشنا میشوید تا خروجی نهایی سیستم کاملاً منطبق با واقعیت کارکرد پرسنل باشد.
در این دوره یاد میگیرید چگونه:
خطاهای رایج محاسبات حضور و غیاب را شناسایی و رفع کنید
اطلاعات کارکرد را اصلاح و مدیریت کنید
گزارشهای دقیق روزانه و دورهای از عملکرد افراد تهیه کنید
اضافهکاریها و کسریها را شفاف و قابل دفاع محاسبه کنید
در پایان دوره، شما به تسلطی میرسید که میتوانید بدون سردرگمی و وابستگی، سیستم حضور و غیاب را مدیریت کنید و با اطمینان کامل گزارشهای مدیریتی ارائه دهید
مخاطبان این دوره
کاربران واحد منابع انسانی و امور پرسنلی که وظیفه ثبت و مدیریت حضور و غیاب، مرخصی و اضافهکاری کارکنان را دارند.
کارشناسان و مدیران کارکرد و محاسبات حقوق و دستمزد که با دادههای حضور و غیاب کارکنان سروکار دارند.
مدیران و سرپرستان واحدها که میخواهند با کنترل کارکرد و اضافهکاری کارکنان تصمیمات مدیریتی بهتری بگیرند.
مسئولان فناوری اطلاعات (IT) که نرمافزار را پشتیبانی کرده و دسترسی کاربران را مدیریت میکنند.
سرفصل
انواع بازه زمانی(تقویم کاری)/تقویم های کاری/انواع روز ویژه/تقویم های روزهای ویژه/تقویم های روزهای ارفاقی افزایشی/گروه های کسر کاری/گروه اضافه کاری/قوانین پس از محاسبات(ساده)/قوانین محاسباتی روزانه(ساده)/
در این بخش از دوره، با تعریف و مدیریت انواع بازههای زمانی و تقویمهای کاری آشنا میشوید و یاد میگیرید چگونه روزهای ویژه، تقویم روزهای خاص و روزهای ارفاقی افزایشی را متناسب با سیاستهای سازمان تنظیم کنید. همچنین نحوه ایجاد گروههای کسر کاری و اضافهکاری و اعمال آنها بر کارکرد پرسنل آموزش داده میشود. در ادامه، قوانین محاسباتی روزانه و قوانین پس از محاسبات (در سطح ساده و کاربردی) بررسی میشوند تا محاسبات حضور و غیاب بهصورت دقیق و بدون خطا انجام شود.
رفع مشکلات رایج محاسبه منابع اطلاعاتی/اصلاح اطلاعات کارکرد(پیشخوان زاگرس)/انواع اضافه کار/گزارش شخص براساس روز /گزارش عملکرد دوره ایی
در این بخش از دوره، با شناسایی و رفع مشکلات رایج در محاسبه بر اساس منابع اطلاعاتی آشنا میشوید و نحوه اصلاح اطلاعات کارکرد از طریق پیشخوان زاگرس را بهصورت عملی یاد میگیرید. همچنین انواع اضافهکاری و روش محاسبه آنها بررسی شده و در پایان، نحوه تهیه گزارش شخص بر اساس روز و گزارشهای عملکرد دورهای برای تحلیل دقیق کارکرد پرسنل آموزش داده میشود.
کارشناس پشتیبانی نرمافزار حضور و غیاب است. او دارای مدرک کارشناسی مترجمی زبان انگلیسی بوده و در حوزه ویرایش و تدوین متون ادبی فعالیت دارد. مائده بیش از ۳ سال سابقه تدریس خصوصی زبان انگلیسی دارد و در کارگاههای مفاهیم فلسفی و روانشناختی نیز فعال بوده است. ترکیب دانش زبانی، تجربه آموزشی و علاقه به حوزههای فرهنگی و فلسفی، به او این توانایی را میدهد که در پشتیبانی نرمافزار و آموزش کاربران نقش مؤثری ایفا کند.
هنوز بررسیای ثبت نشده است.